一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任
二、未能啟發(fā)工作人員
三、只重結(jié)果,忽視思想
四、在公司內(nèi)部形成對立
五、一視同仁的管理方式
六、忘了公司的命脈:利潤
七、只見問題,不看目標(biāo)
八、不當(dāng)老板,只做哥們兒
九、未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
十、縱容能力不足的人
十一、眼中只有超級巨星
精益改善
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